市人民医院医德医风考评制度

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市人民医院医德医风考评制度为加强我市卫生系统行业作风建设，强化广大干部职工职业道德素质，提高医疗护理服务质量和科研技术水平，牢固树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想，结合本单位的实际，制订本方案。一、医德考评标准（一）基本标准(基础分80分)1.救死扶伤、全心全意为人民服务(15分)医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任，实行社会主义的人道主义，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责。认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛，献身卫生事业。2．尊重病人的人格和权利(10分)对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个—样”(生人熟人一样；群众干部一样；院外院内一样；乡村城市一样)。3．文明礼貌、优质服务(10分)语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关心和体贴病人，做到“五心”(检查细心；治疗精心；解释耐心；听取意见虚心；让病人及家属放心。)不发生冷、硬、顶、推现象。4．遵纪守法、廉洁行医(10分)遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人财物，任何时候都要珍惜自己的人格、国格。5．为病人保守医密(10分)为病人保守医密，不泄露病人隐私与秘密。6.团结协作、共同完成工作任务(10分)团结协作，自觉维护集体荣誉，敬老爱幼，相互尊重，取长补短，共同完成各项任务。不应亲疏有别；忌贤妒能，危害团结，影响工作。7．对业务技术精益求精(15分)对业务技术应精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的科学态度和奋发向上的进取精神，吸收国内外先进经验，更新知识，开展新…………

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