人事局2008年老龄工作总结及2009年工作计划

内容预览：

2008年,我局全面贯彻党的十七大精神，认真落实党和政府有关离退休政策，在市老龄办的具体指导下，从推动“人事民生工程”促进社会和谐入手，坚持把做好老龄工作提高到加强党的执政能力建设上去认识、放在构建社会主义和谐社会的大局中去谋划、纳入“人事民生工程”中去实施、放在科学发展的工作格局中去推进，确保老龄工作责任目标的顺利完成，积极促进了我市社会和谐稳定。主要工作有：　　一、根据国家和省的统一部署，严格执行国家离退休人员工资改革政策，及时转发了省委组织部等五部门《关于提高红军时期参加革命工作的离休干部护理费的通知》、《转发人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知的通知》和《事业单位参照公务员法管理后工资和退休费确定办法》等文件，协调相关部门认真落实离休干部护理费及离退休人员死亡一次性抚恤金的发放。　　二、严把政策关，努力做好我市14个转体公司原机关干部退休待遇办理工作。14个转体公司原机关干部退休待遇问题是相关改革遗留下来的历史问题，涉及的人数多，情况复杂，影响也很大。在具体工作中，我们坚持强化工作措施和手段，公平公正合理地解决了369名14个转体公司原机关干部退休待遇问题。这项工作较好地处理了改革发展与稳定的关系，解决了长期困扰我们的老大难问题，有力地维护了广大退休干部职工的合法权益，受到了广大离退休干部的好评。　　三、维护发展稳定大局，积极做好济南铁路局教育医疗机构部分离退休人员移交我市管理的工作。铁路移交工作直接关系到543名离退休人员的切身利益，如处理不好，就会使群体上…………

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