基层纪委规范化管理的思考

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基层纪委规范化管理的思考

乡镇纪委作为纪检监察系统的基层单位，是农村党风廉政建设的一支重要力量。近年来，宣威市纪委通过狠抓“党风廉政建设工作目标责任制管理”，乡镇纪委工作成效明显。但随着经济社会的发展，如何加强乡镇纪委规范化管理，提高工作水平，充分发挥乡镇纪委的职能作用，是基层纪委工作者必须思考的一个重要课题。结合自己当乡镇纪委书记近四年的体会及思考，就这个问题谈点初浅的认识。目前，部份乡镇纪检监察干部对工作存在着模糊认识，认为主要是协助党委、政府抓好中心工作；有的基层领导甚至错误地认为，只要抓好中心工作就可以了，担心查办案件会影响乡镇的“稳定”和经济发展；有的乡镇纪委对基层的一些腐败现象和不正之风不敢管、不愿管、不会管。乡镇纪委在一些干部、群众的眼中可有可无。存在的问题可概括为：“工作杂”：有的乡镇纪委书记工作任务繁杂，一年到头大部分精力都投入到各项中心工作中，忙“计生”、忙“烤烟”、忙“收费”、忙“杂事”，根本无暇顾及本职工作。“两个难”：有的乡镇纪检干部工作积极性难调动、本职工作任务难完成。“三害怕”有的乡镇纪委办案，怕党委政府不支持、怕遭到打击报复、怕查处案件得罪人而丢选票。“四不实”有的乡镇纪委，机构人员不落实、办公设施不落实、经费不落实、职责不落实。“五点无”有的乡镇纪委书记政治上无“地位”、工作上无“主次”、办案中无“章法”、管理中无“制度”、检查中五无“资料”。针对以上困难和问题，加强乡镇纪委的规范化管理，提高工作水平，已势在必行。在实施乡镇纪委目标管理责任制的基础上，切实加强规范化建设…………

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