县人武部提高素质 强化管理经验交流材料

内容预览：

从提高自身素质入手强化“两个以外”管理

xx县人民武装部

近年来，我部从提高自身素质入手，加强思想教育，健全规章制度，正规“四个秩序”，强化干部职工“八小时以外”和“营区以外”的管理，有力地促进了人武部的全面建设。2006年以来，我部先后被省军区评为先进团单位，被总参谋部评为民兵武器装备管理先进单位；被省委、省政府、省军区评为人武部建设三年规划先进单位。我们的主要做法是：一、提高思想认识，增强自我防范能力“两个以外”管理的主体是全体干部职工，只有充分发动群众，才能保证管理工作各项制度规定落到实处。我们在抓“两个以外”管理工作中，坚持从提高认识入手，增强干部职工积极参与的自觉性。一是强化忧患意识。我部近年来一直是省军区、军分区的先进单位，加上新建的办公区、生活区“二位一体”，高度集中，相对封闭，部分干部职工盲目乐观，松懈麻痹，认为人武部是老先进，干部职工与外界接触少，部队管理严格，发生违规违纪的诱因不多。针对这些模糊认识，我们注意从三个方面加强教育：引导干部职工认清社会上的腐朽思想无孔不入，世界观改造是一个渐进过程的道理，增强改造主观世界的自觉性；引导干部职工认清“两个以外”管理工作与人武部全面建设的辩证关系，增强做好管理教育工作的自觉性；引导干部职工懂得“逆水行舟，不进则退”的道理，清醒认识人武部建设中的薄弱环节，增强做好“两个以外”管理工作的自觉性。二是强化责任意识。针对部分干部职工存在的“两个以外”管理是领导的事，与己关系不大，只要自己不违规违纪就行了等模糊认识，我们注意做好三方面工作。首先，狠抓…………

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