赴外市考察后关于进一步加强我区人防工作的思考

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赴外市考察后关于进一步加强我区人防工作的思考

2007年5月21日至23日，xx市人防办组织各县（市、区）人防办领导和市本级相关负责人到xx进行了为期三天的学习调研，xx地区人防工作的创新发展理念和管理体制给我留下了深刻的印象。

一、xx人防的优势和亮点。

xx地处中国长江三角洲的黄金地区，区位优势得天独厚，交通也十分发达。所属的五个县（市）经济实力全部进入全国经济百强县前42位。正是由于经济的快速发展，人防事业也显得生机勃勃，人防工作的优势亮点明显，主要表现在以下几个方面：

1、机构完善

“九五”期间，xx人防机构均挂靠建设局，由一至两名同志兼职人防工作，2001年xx抓住机构改革的契机，由市里出面协调，所辖的五个县（市）全部单设人防（民防）机构，成立了党组，编制了事业单位。人防机构的落实有力地促进了xx人防事业的发展，2004年，随着乡镇的基础建设发展加快，xx市的所有镇率先全部申请列入省人防重点镇，并增挂了“镇人防办”的牌子，工程、警报建设和人防宣传等工作已全面展开，乡镇人防工作机构的创新迅速地壮大了xx人防的实力。

2、以人才推动人防事业的发展

人才是人防事业的推动力和核心，xx人防在人防干部的选才、育才、用才、留才等方面不拘一格、不惜重金。选送人员到高等院校深造委培，到发达地区挂职锻炼，请专家学者系统授课，外出学习考察等，坚持多渠道、多形式的人才培育之路，极大地丰富了人防干部的知识面，拓展了工作视野，提高了专业技能。同时健全内部管理，通过人才资源的重组、整合以形成激励机制，合理使用人才，营照了良好的办公环境…………

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