地税学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

内容预览：

创新反腐倡廉教育夯实惩防体系基础

党的十七大报告把坚决惩治和有效预防腐败，定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”，强调要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”。2008年4月，中央政治局审议通过的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》明确了今后5年反腐倡廉建设的总体安排，对我党在新的时代条件下的反腐败斗争提出了新的要求。

近年来，各系统查处的违纪违法案件表明：一些干部走上贪污腐败的不归路，往往是从思想蜕化变质开始，这就决定了从源头上防止腐败很重要的一个方面是加强教育。因此，地税部门要建立健全惩防体系必须夯实教育这个基础，进一步创新反腐倡廉教育，引导广大地税干部牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

一、反腐倡廉教育的现状

贯彻执行党风廉政建设责任制和构建惩防体系以来，反腐倡廉教育取得了显著成效。但从客观上来看，当前工作中还存在着一些薄弱环节和问题，主要表现在：

（一）教育针对性不强。工作层次不清、对象不明，把针对领导干部的教育搞成了全员教育，冲淡了重点没有突出教育的层次性；对干部职工进行教育时，只图表面形式，不讲实际效果，致使教育走过场，实际效果不明显。

（二）教育力度不够。缺乏典型教育，尤其是有血有肉、能让人信服的正面典型，无法形成强有力的牵引力；教育积极性不足，缺乏应有的主动性，敷衍塞责，“大宣教”机制的发挥还不是很理想。

（三）教育方法较单一。采用填鸭式灌输的办法，简单地宣读政策规定，不能把教育寓于丰富多彩的活动中，难以引…………

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