2008市烟草系统老干部工作三抓出实效经验交流

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##市烟草系统共有老干部81人，其中离休干部3人、退休干部78人，下辖3个离退休干部党支部、老年活动中心（室、站）8个，配备兼职老干工作人员17人。多年来，全系统以热心服务、耐心周到为工作标准，千方百计为老干部排忧解难，尽心竭力为老干部服务，老干部管理工作多次受到上级的肯定和好评。抓领导，让老干部工作有为有位。该系统一直强调：没有老干部艰苦创业的昨天，就没有烟草行业辉煌灿烂的今天。因此，市县两级局党组对老干部工作都相当重视，每次人事劳资工作会议对老干部的管理均作了详细的安排部署，反复强调老干部工作的重要性。所有班子成员都能充分认识做好新形势下老干工作是坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是提高党的执政能力的重要标志，是构建社会主义和谐社会的组成部分，也是烟草行业持续稳定健康发展的基本措施。为做好老干部管理工作，市局党组多次开会研究老干工作，提出指导性意见，先后建立了离退休干部支部活动、老干部参观学习、老干部政治生活待遇等规定。每年重阳节和春节市局均召开了全市系统副科以上离退休和离岗休息人员座谈会，向老干部报告单位“三个文明”建设的情况，认真听取老干部的意见和建议。市局在已建篮球场、网球场、羽毛球场、健身房、图书室等活动场所的基础上，考虑到老干部身体状况，本着方便的原则，又果断决策，将公司临街的12间门面全部改建为老干部活动中心，新增活动面积300m2，并投入资金40万元，添置了大量适合老年人特点的设施、器材。各县级局党组对老干部管理工作也极为重视，全系统每年仅用于老干部活动的经费就达30万元。对老干工作不仅舍得投资，而且各级领导能…………

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