信用社储蓄岗位创建标准行社心得体会

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信用社储蓄岗位创建标准行社心得体会

为认真落实省联社二届一次社员代表大会部署，扎实推进我县农村信用社“基础管理规范工程”建设，努力形成内控严密、风险可控、管理规范、服务和效益优良的现代金融管理体系和运行机制，在全省的农村信用合作联社全面开展“标准基层行社”的创建工作，时光一晃，创建工作已经开始有将近一个月了，在这一个月里。创建工作在我社蓬勃展开，各岗位人员努力学习“五大规范”的具体内容，联系联社现有的规章制度，对照自己本身的业务流程，深刻反思，有则改之，无则加勉，形成一个全社学创建的良好氛围，在学习的过程中，每一刻都有新的认识，每一刻都有新的提高，身处其中，我深有体会。

我进信用社两年多啦，在信用社的储蓄岗位，属于一线的柜面人员，这在信用社中属于接触人比较多的岗位，可由于我性格比较内向，话比较少，所以虽然来了一年多了，认识的人还不是很多，在创建工作以来，学习了信用社的“五大规范”中的“文明服务规范”的第二章第十四条；对待客户要做到来有迎声、问有答声、走有送声以后，我便深刻反思，问自己做到了哪些，自己没做到的现在又该怎样去做，经过对“五大规范”制度的学习以后，我深刻了解到作为一个一线的柜台人员，作为信用社对外的窗口，代表着的就是信用社得形象，我努力的改变自己，提高自己，笑脸迎人来，耐心办业务，笑语送人归，一个月快过去了，同事们都说我的话慢慢的变多，而我自己更是能深刻的感觉到，我认识的人越来越多了。当然，这知识创建工作中的一点小浪花，但是是这一点小浪花，改变了我性格中不爱与人打交道的陋习。相信，随着创建…………

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