创建学习型国税机关的思考

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创建学习型国税机关的思考　　学习型组织，是以学习为基础，以创新为核心，以愿景为灵魂，能够快速适应时代变迁，不断增强成长能力，实现人与组织同向、持续、健康发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。在国税系统打造学习型组织，创建学习型国税机关，就是在基于国税工作内在规律，基于爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务职业道德规范要求，通过组织持续系统的学习和建立科学完善的学习机制，积极营造自主学习、自主思考、自主创新、自主协调的学习气氛，使学习、工作与创新高度融合统一，实现国税事业与国税人员全面发展。　　一、创建学习型国税机关的总体思路　　实现依法治税、科技强税、管理优税，关键在于人才这第一资源。要建立一支高素质团队，必须大力创建学习型国税机关。创建学习型国税机关要坚持“三个原则”创建思路：坚持前瞻性原则，优化学习理念；坚持科学性原则，创新学习机制；坚持实效性原则，追求学习型组织管理理论的实践成果。要制订创建学习型国税机关实施方案，明确创建目标和工作措施，通过创建活动，切实提高团队的学习力、服务力和创新力。　　二、创建学习型国税机关的主要措施　　（一）树立正确的学习理念。一是充分认识学习的重要性。开展创建学习型组织是适应时代发展需要，不断提高工作本领和能力的现实要求；是建设高素质干部队伍，促进人的全面发展的有效途径；是贯彻落实新时期税收工作指导思想，激发工作动力，提高工作效能的重要举措。学习型组织的学习并不等同于传统意义上的学习，而是把学习作为消化、吸收新知识、新技术并进行创新的过程…………

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