创“节约型”品牌企业征文

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创“节约型”品牌企业征文物理学中有两个很重要的名词——合力与分力，这两个名词在现代企业管理学中，被赋予了更加新鲜和深刻的意义，它充分表明一个成功的现代化企业所必须具备的正确的管理观和组织观：任何员工，任何环节，都是足以影响企业发展进程和经营业绩的重要因素，牵一发而动全身，只有整个团队处于一个相互配合、相互促进的“和谐”环境中，企业才能获得稳定、健康的发展。乡下人赶马车，上坡时马匹力气不足上不去，这时赶车的人往往会马上跳下来跑到前边牵缰绳，如果有两人，另一人就会扶住车测用力往上推。这样上下齐心，力往一处使，比较容易将车顺利赶上坡。处在“二度创业”时期的富绅集团，要想尽快在群狼环视的激烈竞争中实现品牌的突围和超越，必须把公司打造成一个高效、稳定、优质的“节约型”品牌企业。实现这一目标需要从以下几个方面进行努力和改进：“节约型”的员工队伍是保证企业不断发展和永续经营的第一推动力。有资料表明，职工尤其是中高层管理人员和掌握核心技术人才的流失正成为制约现代企业高速、稳定发展的“头号杀手”。员工从招聘、培训到上岗，从“生手”变成“熟手”，企业投入了大量的人力、财力。据相关资料统计，同等工种、同等工作条件下的两名工人同等时间内所为企业带来的生产价值差距至少在1.5倍以上！这正是相当一部分企业热衷于从竞争对手阵营挖角的真正原因。人尽其才，让合适的人做合适的事，在充分尊重员工的基础上，为广大员工提供实现个人价值的最大舞台，是企业留住人才、经营人才的关键所在，是企业家赢得“民心”从而赢得天下的核心所在。富绅有良好的员工基础和稳定的…………

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