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今年分局工作取得了新的优异成绩,干部职工继续认真践行“三个代表”重要思想,在市场监管中尽心尽力、尽职尽责,积极进取、锐意创新,圆满完成了各项工作任务。现就全年来的工作情况总结如下:
一、完善内部管理,强化队伍建设不放松
(一)树立队伍形象,实行办军事化管理。今年4月,县局组织了全系统干部职工参与的为期3天的军训活动,通过这项活动,及时纠正了分局部分干部职工上班懒散、拖沓、着装不整的坏毛病。分局为了这次借军训的东风,又确定了每天必须履行的“早训”制度,凡工作日的班前10分钟,全体干部职工准时列队早会,由当班值日人员点评头天工作,部署当天工作任务,对分局实行半军事化管理。同时,分局还设置了咨询台,抽调业务精干人员轮流值班,解答行政相对人和其他人员提出的法律法规和政策咨询,告知分局的业务办事流程和具体经办人员的所在办公位置及去向,给前来办事人员留下了一个耳目一新的温馨感受,真正达到了“内强素质外树形象”的目的。
(二)开展主题教育活动,狠刹队伍中的歪风邪气。4月下旬,县局在系统内开展了为期一周的“抓学习、转作风、树形象、优服务、强监管、促转型”主题教育活动,力争打造“五型”工商。田局长在动员大会上归纳了系统内存在的12种歪风邪气。会后,分局干部职工针对列举的歪风邪气认真进行了对照检查,找出了问题的原因及解决办法。通过大半年的观察和运作,干部职工工作态度踏实,责任感强,谋事不谋人的风气自然彰显。
(三)改革工作模式,创新工作思路。长期以来以收费为主的工作模式,忽略了其它工作的开展,导致部分工作人员只会开…………
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