XX局政工科2007年工作总结及2008年工作打算

内容预览：

xx局政工科2007年工作总结及2008年工作打算

一、2007年工作完成情况

（一）干部队伍建设

1.抓好理论武装工作。

一是认真坚持集中理论学习制度。今年主要组织了以十七大、十六届六中全会精神和《党章》、科学发展观、《江泽民文选》为主要内容的政治理论学习。二是精心组织党课教育。邀请有关专家、区委讲师团成员及党委领导为大家进行党课教育，原则上每季安排一次。分别邀请了上海同济大学王健教授、区司法局谢宏章副局长等区内外专家学者，为机关干部讲授了《创新与超越性思维》、《如何做好机关工作》等方面的内容。三是开展了计经口党员学习十七大精神培训，共举办培训班4期，培训党员350余人。此外，还举办了一期计经口入党积极分子培训班，培训入党积极分子20人。四是联系实际抓好业务学习和继续教育。以科室为单位抓好业务知识学习，同时积极鼓励和支持机关干部在职参加学历教育、应用知识培训等更新知识学习，今年，有8名公务员通过了公务员普通话等级测试。

2.科学调整机关内部人员配置。

做好干部的培养选拔工作。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实效、公开平等、竞争择优等原则，落实中层干部竞争上岗、交流轮岗制度，探索建立能岗适应的干部调配机制。全年在局机关内部共开展中层干部竞争上岗3次，提拔任用了9名中层干部，其中新提拔中层干部6名，从中层副职提拔到中层正职岗位的3名。今年，还从加强后备干部培养的目的出发，积极为年轻同志创造条件，在局机关内部两个科室试行了中层助理制。同时对部分中层岗位进行了交流轮岗。此外，也对部分一般干部的岗位进行了变动…………

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