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公司老龄工作汇报提纲时值新年到来之际,某市老龄工作委员会的各位领导和兄弟单位的同仁到我们公司检查指导工作,同时相互交流老年工作情况,展望未来,这无疑将有利我市老龄工作的开展。在此,我代表我们公司老龄工作委员会欢迎各位领导的到来。老龄工作是我们公司工作的重要组成部分。把这项工作做好了,有利于我们企业的健康发展,有利于发挥老同志“传、帮、带”对企业的监督作用,有利于我们保证一方平安,建设和谐企业。因此,老龄工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工程,我们务必从思想上重视,从行动上做细、做实,力求工作更加完美,力求让大多数老龄人满意,让领导放心,让企业的员工看到我们企业的老龄人老有所用、老有所爱、老有所学、老有所乐。下面,我就把我们公司老龄工作的基本情况向大家做一汇报,不正确的地方请领导们指正。一.公司老龄职工的基本情况我们公司现有员工8900余人,离退休人员4009人(这些人是我们老龄工作的主体),占全公司在职职工的50%多。在这些老龄职工中,有享受厅局级、处级的离休老干部,有专业技术人员,各级各类管理人员,尤其以普通工人最多,占离退休职工80%以上。从老龄职工的家庭状况看,差异较大。由于历史的原因和工作上的关系,离退休老干部经济状况好一些,而大多普通的退休职工工资普遍偏低,家庭成员下岗者居多。面对实际状况,我们公司党政高度重视公司的老龄工作,每年都列入工作日程,对此项工作做出专门的部署,形成集团和二级单位共管,工会密切配合的管理体制。使工作落到实处,不留空缺。从近几年的工作情况看,尽管我们有许多工作有许多不尽人意的地方,但大多数老职…………
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