和谐城管创建活动通讯稿

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和谐城管创建活动通讯稿

以人为本，内涵发展——安丘市城管执法局着力构建和谐城管为深入贯彻中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略决策，落实全市和谐社会创建大会精神，根据安丘市委、市政府关于建设和谐安丘的总体部署，安丘市城管执法局于6月20日组织全局干部职工召开了以“坚持以人为本，构建和谐城管”为主题的和谐城管创建动员大会，认真学习了中央和市委关于构建社会主义和谐社会的一系列指示精神，出台了《城管执法局关于开展和谐城管创建活动实施方案》，确立了“坚持以人为本，关心群众利益，关注弱势群体，依法执法、文明执法、科学执法”的城管工作指导思想。局党组要求全体执法队员真正理解市政府"爱我安丘、加快发展、共建和谐"的的战略目标以及"坚持以人为本，构建和谐城管"主题的真正内涵，从"亲民、和谐、快速、规范、高效"出发，把创新机制、和谐发展理念运用到实际工作中，强化城管执法"和谐环境、和谐能力、和谐队伍、和谐形象"建设，推动城管执法工作有新突破。

“和谐城市”离不开“和谐城管”。“和谐”对于城管职能部门而言，不仅是搞好自身机关建设的和谐，更要搞好与所面对的市区成千上万的经营业户间的和谐。城市管理的“管”与“被管”这对矛盾始终是客观存在的。和谐社会，构建和谐城管，并不是要回避矛盾，而是要通过合理合法的方式，不断地化解矛盾，在“管”与“被管”的对立统一中求得共识，达成和谐。要使“管”与“被管”的双方，在法治的框架内缩小差异，求同存异，从而形成一种合力，形成一种城市管理的良性互动，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。因而要…………

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