县城市管理综合执法局关于社会矛盾化解自查报告

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县城市管理综合执法局关于社会矛盾化解自查报告　　

为从源头上预防、减少和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，县城市综合执法局深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定关系，正确处理各方面利益，从源头预防和减少社会发展阻力，化解社会矛盾，对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解，确保社会稳定和公共安全。坚持科学决策，积极稳妥，以人为本；和谐发展；属地管理，行业负责；事前评估，重在化解的工作原则，为全县经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。　　

为强化社会矛盾化解、社会管理创新等各项基础工作，成立城市综合执法局化解社会矛盾工作领导小组：由局党组书记、常务副局长xx任组长，副局长xx、xx、xx任副组长，各二级单位负责人为领导小组成员。全面排查、化解城市综合执系统各类社会矛盾。　　

经调查研究，城市综合执系统存在社会矛盾如下：　　

一、关于环卫工人工资待遇问题；　　

二、关于县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收问题；　　

三、关于垃圾处理场二期工程对周边农户环境影响问题。　　

经过城市综合执系统干部职工积极努力，积极协调，积极排查，积极争取政策，积极宣传、解释法律法规，积极采取应急措施，稳妥化解各类矛盾，有效维护了社会和谐稳定。　　

（一）努力解决环卫工人工资待遇问题，有效维护环卫队伍的稳定。　　

环卫队伍存在的矛盾和社会稳定风险：1、要求落实《劳动法》20xx年全省最低工资标准。2、要求落实20…………

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