镇纪委2007年纪检监察工作督查汇报材料

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镇纪委2007年纪检监察工作督查汇报材料

一队伍建设：镇纪委队伍建设健全，有专职纪委副书记1名，纪委委员5名。二坚决查处各类案件：（一）1、切实加强领导；2、加强管理；3、拓宽案源，主动出击；4、加强协作，讲究方法；5、严把案件质量关；6、保障受处分人员的合法权益，对2005—2007年以来受处分的人员进行回访调查，做好来信来访工作，回访教育率100%。（二）1、信访有台帐。2、按时报送各种资料报表。3、按时完成上级纪检监察部门转办受理的信访件，资料完善并及时回复。1—8月从县纪检监察部门转办受理的信访件10件次，从群众信访局和相关部门转办或直接受理的信访件39件，至此共办理信访件49件，做到件件有记录，事事有回复。了解信访老户，减少重复访、越级访的发生，如群众反映强烈的化龙村垃圾场征地补偿、青龙一社码头征地、龙台沙洲、西郊二社农转非、西郊四社河坝地承包、九龙村干部经济问题等问题，进行细致调查、回复。对青龙四社问题还召开群众诉求听证会，公布调查结果，排除隐患，确保各项工作顺利开展。三根据县委[2007]12号文件精神，结合我镇实际组织实际实施“亲民惠民行动”。（一）结合干部队伍作风建设活动制定了“富民惠民、改善民生”的实施意见，明确责任，各单位各部门密切配合，认真组织实施。（二）实施再就业工程2007年1—8月落实持《再就业优惠证》人员灵活就业两项补贴1500人，资金240万元，提供公益岗位、灵活就业人员1100人，开展“进城务工，助困解难”，为进城务工人员办理求职证明160余人；实施下岗失业人员再就业培训，今年开展创业知识培训2期，参加人数200人；对汽车维修、美容美…………

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