县总工会经验总结--工会工作三个"新"

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县总工会经验总结--工会工作三个"新"

一、以创建和谐劳动关系为契机，不断开创工会工作新局面一是广泛开展劳动关系和谐企业创建活动，积极打造良好的投资创业和劳动就业环境。在认真总结去年创建活动的基础上，今年初，对劳动关系和谐企业创建工作作了进一步的完善，以高标准、严要求、重质量为原则，重新修订下发《县级劳动关系和谐企业考核评价办法（试行）》，并指导规模以上非公企业结合企业实际，制定企业和谐劳动关系标准，促进基层工会更加有效地开展创建劳动关系和谐企业活动。今年9月，县里组织召开了“劳动关系三方协商”会议，专题研究布置“集体协商、集体合同要约”工作。成立了由县总工会、县人劳社保局、县经贸局、县工商联等四部门组成的“集体协商、集体合同要约”工作指导组，并把“集体协商、集体合同要约”工作开展情况作为劳动关系和谐企业评比的前置条件之一。10月份，启动“集体协商、集体合同要约行动”，指导规模以上企业建立工资集体协商、签订集体合同制度，到目前，已新建立企业职代会制度的企业达50家，并力争今年新培育和谐劳动关系企业20家以上。通过创建劳动关系和谐企业活动，企业劳资关系得到进一步改善，创业就业环境得到了进一步优化。二是抓好农村新型经济组织等工会组织建设，进一步夯实和谐劳动关系组织基础。按照“组织起来，切实维权”的要求，根据创建特色文化县和推进新农村建设的要求，5月份相继在青石镇建立石产业工会联合会、在新桥乡建立桃花源“农家乐”工会联合会。青石石产业工会联合会覆盖石产经营户业40多家，吸纳从事石产业从业者1600多人入会。石产业工会联合会的建…………

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