公司董事责任管理的一般原则

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公司董事责任管理的一般原则

原则1：有责任真诚地以公司的整体利益为前提行事

公司董事必须真诚地以公司的最佳利益为前提行事。这表示董事有责任为现时及未来股东的利益行事。董事履行此项责任时，必须（在切实可行的范围内）考虑到有需要在公司成员之间，取得公平结果。

原则2：有责任为公司成员的整体利益并适当目的使用权力

公司董事行使权力，必须是为（适当目的）。这表示凡行使权力的目的与其获授权的目的不同时，该董事不得为此目的而行使权力。行使董事权力的基本或主要的目的，必须是为公司的利益。如基本动机被发现是出於其他原因（例如给予一名或多名董事利益或为了操控公司），行使权力的后果可被宣告无效。该董事即使真诚行事，亦属违反责任。

原则3：有责任不转授权力（经正式授权者除外），并有责任作出独立判断

除非公司的组织章程大纲及章程细则〔简称（章程）〕或决议认可，否则公司董事不得转授其权力。公司董事必须对行使权力作出独立判断。

原则4：有责任以应有的谨慎、技巧及努力行事

公司董事必须以谨慎、技巧及努力行事，一如一名处於该董事位置的合理人士，以可被合理期望具有的知识、技巧及经验般行事。法庭在决定董事有否履行此项责任时，亦会以一名具有该董事所具有的额外知识、技巧及经验的合理人行事时所应有的谨慎、技巧及努力，作出考虑。

原则5:有责任避免个人利益与公司利益发生冲突

公司董事不得容许个人利益与公司的利益发生冲突

原则6:有责任不进行有利益关系的交易,但符号法律规定者除外

任何交易如对公司董事有…………

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