新平台新形象教育活动学习心得体会

内容预览：

今年，我们局党委决定在全系统开展“新平台、新形象”主题教育活动，这是结合我县劳动保障工作实际，对全县开展的“提升素质、服务发展”主题教育活动的具体延伸，对于进一步加强我县劳动保障部门干部职工队伍建设，更好地为广大用人单位和职工群众提供优质服务，全面推动我县劳动保障工作上水平、登台阶，对于全县“谋求大突破，实现新跨越”及经济社会又好又快地发展都具有重大意义。通过近阶段上述专题学习和讨论交流，我确实再次受到了深刻的教育、启迪和极大的鼓舞，也有了一定的收益。一是进一步端正了思想，提高了认识。今年我局开展的“双新”教育活动非常及时、完全必要。近年来，我县劳动保障工作在上级党委政府和业务主管部门的关心支持以及全系统上下的共同努力下，取得了显著的成绩，在省、市、县都获得了靠前的名次，受到了社会各界的充分肯定和一致好评，加之年初新的综合服务大楼落成启用，又为我县劳动保障事业搭建了一个崭新的发展平台。我们只有认清新形势，立足新起点，开创新业绩，塑造新形象，争创新品牌，作出新贡献，才能不辱使命，完成重任，为社会稳定和经济发展发挥应有的积极作用。而“双新”教育活动正是围绕这一重大主题进行的，因此，我们必须认真扎实地开展这一活动，并确保取得实实在在的效果。二是进一步明确了任务，坚定了信心。通过学习讨论，我对今年“双新”教育活动的目标任务、方法步骤、主要内容及相关要求有了进一步的了解和掌握，并对搞好这一活动充满了信心。“双新”活动从4月份开始，至12月份结束，历时9个月，共分学习动员、完善制度，开门评议、征求意见，创新服务、创建品牌，检查…………

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