关于油田工会组织开展合理化建议活动的思考

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关于开展合理化建议活动的思考　　合理化建议活动是广大职工参与企业管理的重要内容，一方面反映了职工的期望，另一方面也表明企业的许多规章制度、运行机制、生产管理等有待进一步改进、加强、完善。坚持开展群众性的合理化建议活动，是工会组织贯彻“三个代表”重要思想的生动体现，是激励广大职工发挥积极性、创造性，并为促进企业发展献计出力作贡献的重要途径，是工会全面履行社会职能、在新时期有所作为的需要。为使油田工会组织开展的合理化建议活动真正做到服务于油田，现将对合理化建议活动作一些思考分析，提出自己的一些不成熟的看法。　　　　一、不断提高认识是广泛深入开展合理化建议活动的前提　　1、对合理化建议活动基本概念的认识。合理化建议，一般是指人们对周围原有事物的改进、充实、完善和提高所采取的办法、措施和方案。　　2、对合理化建议活动重要意义的认识。开展合理化建议活动，是落实全心全意依靠工人阶级指导方针、尊重职工主人翁地位的具体体现，是引导职工积极参与企业的改革、生产经营和管理的重要途径，对推动技术进步、发展生产力具有重要的促进作用，对提高劳动者的素质、发挥职工的聪明才智具有重要的引导作用。　　3、对工会社会职能的认识。工会十四大修改的《中国工会章程》指出，工会要全面履行社会职能，动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。同时，要求基层工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。开展合理化建议活动，是新时期工会组织义不容辞的责任和重要任务之一。　　4、对合理化建议管理的认识。合理化建议…………

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