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发挥基层工会作用,提升职工整体素质
职工素质的高低,直接关系到企业的发展和稳定。职工是企业的主体,各项工作任务都要靠职工们在各自的岗位上实现。全面提高职工队伍素质,是工会在新形势、新任务下,维护职工工作权、学习权和发展权的重要体现,也是通过提高职工学习能力、创新能力、竞争能力和发展能力,促进职工全面发展的重要举措。近年来,****工会把着眼于提高职工思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、职工技能素质、心理素质、经济技术创新等方面,通过多种途径和方法多层面地维护职工受教育权,满足职工精神文化需求,从根本上维护职工的经济、政治和精神文化权益,达到了职工队伍整体素质上升的目的。
****是一个以综合利用煤矸石发电的小厂,现有职工267人,高中以上文化程度的职工占90%,大专以上学历职工(含管理人员)占12%,40岁以下职工占78%,正是处于学习空间巨大,精力旺盛的时期。各分工会开展系统行之有效的素质培训,把培养新知识、新能力、新方法作为重点,创新提升职工思想、技能、科学文化素质的途径。根据工种性质区别,以贴近职工、贴近工作、贴近文化作为原则,为职工传递信息、答疑解惑,已成为了职工获取思想、工作、文化生活信息的重要途径。
一、大力营造学习氛围,创新提升职工科学文化素质
厂工会鼓励职工多看多学,成立了职工素质图书室,为职工订阅报纸5种、杂志7种,购置了中外名著、古今传奇、散文、书法、旅游等各类书籍,定时对职工开放借阅,满足了职工对文化知识的渴求,搞…………
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