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学习《解放军精神》讲话
科学把握“五本书”的基本内容 《解放军精神》等“五本书”通篇贯穿了“团结——执行——敬业”的主线,蕴涵着丰富的思想内涵。其实质在于建设卓越团队,创新企业管理。《解放军精神》一书,从企业与军队、员工与战士的相似点入手,揭示了军队管理的核心理念,重点阐述了解放军的“36种行为准则”,要求企业每个员工自觉做到“忠诚高于一切”、“以服从为天职,视纪律如生命”,令行禁止,雷厉风行,尽职尽责,积极主动完成任务;《团队精神》和《与公司一起成长》,分别不同角度,论述了员工是种子、企业是沃土,企业是船、员工是水的辩证关系。揭示了“没有完美的个人,只有完美的团队”、“与公司共创事业,和公司同步发展”的道理,告诉人们只有自觉把个人理想融入企业共同理想之中,与公司同呼吸、共命运,才能在发展企业的同时成就自己。《为你自己工作》体现了一种强烈的事业心和责任感,每一名企业员工不论在什么岗位,都要明确“工作是为自己,而不是为别人”、“只为成功找方法,不为失败找借口”。《员工准则》告诉我们,“优秀的员工总是乐于承担更多的责任”,要“热爱工作,追求卓越”。对此,我们应全面学习,准确理解,科学把握。重点在以下几个方面下功夫。 一要深刻领会学习解放军精神的必要性。要深刻认识到,解放军精神是团队精神的价值典范,团队精神是企业核心竞争力的重要内容。“解放军精神”告诉我们,使命与信仰决定成败。具有使命感的人,才具有永远创业的冲动,才会不断地要求自己迈向更高的台阶。一个只有具备解放军“精诚团结、牢记使命、忠于祖国、绝对服从”…………
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