我当班组长经验交流--播种行为  收获习惯

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我当班组长经验交流--播种行为收获习惯

　　干掘进已经20年了，论说经验也没有多少，前些天兄弟单位的一起重伤事故，让我深思许久，从前人的经验教训中，我总结了一句话：播种行为，收获习惯。好的习惯受益终身，坏习惯后悔一世。在工作中我一直这样告诉自己。　　“团结是工作的前提”。在井下工作，要想把工作安排好，有条不紊，单靠自己的力量是不行的，就要树立团队意识。我这人比较喜欢热闹，更喜欢人多一起干。我始终相信无论人多人少，只要大家齐心协力，无论在哪里，条件如何恶劣，再大的困难都能迎刃而解。虽然井下工人的文化程度比较低，但他们是懂道理，讲人性的，他们懂得如何去回报，去感恩，他们的朴实无华正是吸引我的地方。与他们交往，我觉得舒服。小组就是自己的家，家里的每位成员无论老少都是我的兄弟，我的伙伴，只要在工作现场，我不允许他们有事，更不允许他们肇事。　　“要想职工信服，还需自身过硬”。过硬不仅要是技术过硬，更多的是管理过硬。就拿规章制度来说吧，某些人总抱着规章制度当儿戏，没有引起高度重视，只有快考试时才想起制度的重要性。记得前年10月份，安排好工作后，再三强调要按要求支护，可在检查时，质量班人员检查发现有一架支棚支得不够正，但如果不仔细看是看不出来的，我于是让负责人立即整修，但却遭到兄弟们的极大反对，他们中的个别人还认为质量班人跟他们有意作对，坚决不处理。为了把事情处理好，我告诉他们：没有绝对的高质量，就没有绝对的安全保证，质量问题一丝一毫不能马虎。上井后我将此事上报区队，在区队的严格管理下，当班每人扣了500分，并对质量班人员奖励…………

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