×厂党员队伍状况分析调查

投稿人:2390… 发布时间:2006/3/1 投稿交换  会员申请 全文2620字

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一、党员队伍基本情况

xx厂党委下属8个党支部,党员88人。从年龄分析,全厂党员35岁以下的党员41人,占46.6%;36至45岁21人,占23.9%,46至59岁12人,占13.6%,60岁以上的党员14人,占15.9%。从文化程度分析,中技、高中和中专以上文化程度的党员76人,占86.4%,大专以上文化程度的55人,占62.5%,大学本科以上文化程度的26人,占29.5%。88名党员中,有8名是预备党员,14名离退休党员。

各党支部无专职支部书记,均是兼职。以上数据显示,中青年党员、中专以上文化程度的党员占较大比例,是我厂党员队伍的主体。

二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析

总的来说,我厂的各党支部能够带领所属支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我厂党组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:

1、个别党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是部分支委成员的党务知识较为薄弱,对党组织建设和党员发展程序等方面不够熟悉;二是个别党支部活动开展较少,主要是由于各党支部书记和支委会成员都是兼职,忙于事务的多,没有太多的精力和时间来开展活动;三是有的支部工作思路窄、办法少,开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

2、流动党员呈上升趋势,对他们的教育管理难度加大。由于我厂综合产业的不断向外拓展,不少的党员干部外派到综合产业各公司进行工程建设或运营管理,流动党员是企业发展中党员队伍里出现的一个特殊群体,对他们的教育管…………


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