河务局精神文明及创佳评差半年总结

内容预览：

为了深入贯彻学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，我局党政工团紧紧围绕《省三管局2006年精神文明建设安排意见的通知》要求，在全局广大职工中不断深化“创佳评差”活动，积极认真做好创建的各项工作，进一步强化青年职工争先创优意识，充分发挥党支部的堡垒攻坚作用和团组织的桥梁纽带作用，大力加强工会对职工的政治思想教育和业务技能培训，调动广大青年职工在争先创优和库区服务中的激情，进一步适应新形势，创新思维，拓宽领域，改进作风，不断进取，服务群众，奉献社会，开创了我局各项工作的崭新局面。

一、加强领导，健全组织

为保证今年“市级文明单位”复核工作和创佳评差活动的顺利开展，我局全体职工在局党政工团领导的带领下，成立了以支部书记为组长的创建领导小组，制定创建活动计划，落实责任，明确职责，由分管局长具体负责此项工作开展；创评活动日常业务有专人办理，有计划、有措施、有检查、有考评，签订任务书，制定了量化考评细则；按时上报半年总结材料，创评资料齐全，分类整理、装订，实行档案化管理，把“三个代表”重要思想的学习、宣传和贯彻融入各项创评活动之中。

二、以“创佳评差”活动为载体，进一步推动我局各项工作的顺利开展。

1、深入扎实在我局开展创佳评差活动，号召广大党员干部，积极投身到河务工作中去，学习业务，钻研技术，以便掌握本职工作所必需的知识和技能，充分发挥我局党支部的堡垒作用。

2、积极带领广大干部职工发挥主人翁意识，增强爱岗敬业精神，树立行业良好形象，使用文明用语，以岗位职业道德标准规范干部职工行为，按时保质保量…………

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