市税务局提升社保费征管质效经验总结汇报

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市税务局提升社保费征管质效经验总结汇报

今年以来，xx市税务局以学习贯彻xxx为契机，把“如何更好破解缴费人急难愁盼问题”贯穿社保工作始终，以开展“社晓保”特色项目为抓手，全力打造以税务征管为核心的“朋友圈”、“服务圈”和“管理圈”，着力解难题、办实事，社保费征管质效明显提升。

一、拓宽“优势互补、资源互通”的“朋友圈”

1、品牌矩阵彰显党建引领

认真落实《全省税务系统社保条线党建和业务深度融合若干措施》，推动省局社保支部“xxx”品牌在xx落地生根。对内，全市各级税务部门社保、xx条线联合成立“社晓保”临时党支部，因地制宜开展活动。通过定期组织主题党日活动，深入学习社保费征管相关政策法规，交流业务经验，提升党员干部的政治素养和业务能力。同时，将学习成果转化为实际行动，在社保费征管工作中发挥先锋模范作用，积极为缴费人排忧解难。

对外，完善与财政、人社、医保、人行等部门的“1+4+n”联动协调机制，推行“三通四建五联合”部门联建工作法，打造有xx特色的“党建+业务”融合品牌。“三通”即信息互通、工作互通、情感互通，各部门建立定期信息交流机制，及时共享社保费征管数据、政策变动等信息；在工作上相互支持、相互配合，共同推进社保费征管工作；通过开展各类交流活动，增进部门之间的感情，营造良好的工作氛围。“四建”指建立联合工作小组、建立联合培训机制、建立联合宣传机制、建立联合监督机制，通过组建专门的工作小组，集中力量解决社保费征管中的重点难点问题；开展联合培训，提升各部门工作人员的业务水平；共同开展宣传活动，提高缴费人对社保…………

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