市税务局党委青年干部队伍建设书记项目展示汇报材料

内容预览：

市税务局党委青年干部队伍建设书记项目展示汇报材料

　　项目名称

　　xx青年成长营——五年实现从新手到高手的跃迁

　　项目背景

　　党的二十大报告强调“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”青年干部培养是党和国家事业发展“后继有人”的关键抓手，xx市税务局聚焦新形势下税收工作对青年干部的履职本领标准越来越高，要求越来越严的情况，瞄准青年干部培养机制不够完善，人才规模相对较小、干部储备相对不足等痛点堵点，坚持党管青年原则，持续深化党建引领作用，抓住青年干部学习欲望最强、成长进步最快的五年“关键期”，积极探索青年干部成长有效路径，创新打造“xx青年成长营”载体，系统推进全周期、常态化、阶梯式培养模式，在锻造“素质高、能力强、活力足、作风优”的青年干部队伍中充分激发干事创业活力。机构改革以来，连续五年获地方政府绩效考核一等奖，全系统累计获得各级荣誉xx项，其中全国荣誉xx项、省级荣誉xx项。

　　项目主要做法

　　1.用心“领进门”，助推实现从“大学生”到“税务人”的嬗变

　　依托“党建引领+团建赋能”的模式，以帮助新入职干部融入新环境、适应新角色、胜任新岗位为重点，为青年干部成长提供“保姆式”呵护。一是摸清需求靶向供给。以党支部为单位，全面深入铺开青年干部调研，摸准全市税务系统青年干部“底账”，累计开展相关调研3批次，形成高质量调研材料xx份，各类调研佐证材料xx万字，准确掌握青年干部的思想状态…………

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