县人社局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报

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县人社局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报

根据会议安排，现将我局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报如下：

一、工作开展情况及成效

自集中整治工作启动以来，我局坚决贯彻落实中央和省、市、县纪委全会部署，紧盯就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社领域群众反映强烈的突出问题，以“零容忍”态度推进专项整治，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。

（一）强化组织领导，压实整治责任链条。一是高位部署推动。成立由局主要领导任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，制定《人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，明确4大类12项整治重点，细化30条具体措施。二是层层传导压力。召开全局动员部署会、专题推进会6次，建立“局党组统筹抓、班子成员分线抓、科室单位具体抓”的责任体系，将整治任务纳入年度考核和党风廉政建设责任制考核，对工作滞后的2个科室进行约谈提醒。三是健全工作机制。实行“周调度、月通报、季考评”制度，建立问题台账、整改台账、问责台账“三本账”，对整改不力的单位下发督办函，倒逼责任落实。

（二）深化问题排查，精准发力靶向施治。一是畅通举报渠道。在局官网、微信公众号开设“整治进行时”专栏，公布举报电话、邮箱和信箱，在服务窗口设置“监督牌”，累计接收群众投诉举报xx件，办结率100%。二是开展“拉网式”排查。聚焦虚报冒领社保基金、就业培训弄虚作假、人事考试违规操作等突出问题，通过自查自纠、交叉检查、大数据比对等方式，排查问题线索xx条，…………

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