内容预览:
街道开展村(社区)班子运行情况调研工作方案
为全面了解xx年以来村(社区)“两委”班子的运转情况及村“两委”班子成员德、能、勤、绩、廉等方面的表现,重点掌握村(社区)“两委”班子成员的履职情形,做好后备干部储备,为村(社区)“两委”班子换届选举工作奠定坚实基础。经党工委研究,决定在街道开展村(社区)“两委”班子运行情况调研工作,特制定本工作实施方案。
一、工作重点
围绕中央和省、市、县关于“全面推行村党组织书记、村委会主任一肩挑”“村级党组织书记县级备案管理”“加紧培养储备村党组织书记后备力量”等一系列工作要求,聚焦村级班子战斗力不强、后备力量储备不足,矛盾突出、选情复杂等问题,全面开展村级班子运行调研,及早为村级换届做好人选准备。重点做好四个方面工作:
1.准确掌握村(社区)“两委”班子整体运行情况;
2.准确掌握现任村(社区)“两委”班子的现实表现和思想状况;
3.准确掌握后备力量储备情况;
4.准确掌握干扰影响村级组织换届工作的突出矛盾问题。
二、时间安排
xx年x月x日至x日
三、调研对象
xx个村(社区)“两委”班子成员;各村现储备后备干部。
四、方法举措
(一)全面开展“回头看”。组织专门力量,由联系领导牵头,组成一村一调研工作队,采取个别谈话、民主测评、查阅资料、走访了解等方式,综合评估换届以来村(社区)“两委”班子的工作实绩,特别是在乡村振兴、基层党建、乡村治理、产业发展、安全稳定等重点工作落实中的表现情况,对现任村级班子成员及后备干部的现实…………
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