选调生到村任职汇报交流材料

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选调生到村任职汇报交流材料

　　第一次听到“三门干部”是在xx县选调生迎新会上，很多群众把选调生称之为“三门干部”（从家门到校门，从校门步入机关门），多多少少是带些戏谑，在他们看来，选调生到村任职是“镀金”，这群年轻人空有理论不懂实践，对基层事物一无所知，在村里混两年，时间到了就调走，在基层干不了什么大事。听到这个解释，我心中便暗下决心，要通过自己的努力改变群众的看法。如今我到村任职已经一年了，下面就来讲讲我的“三门”记。

　　“敲门”时转变角色，当一粒扎根基层的种子。到村任职前，我已经做好充分思想准备，立志要当一名合格的基层工作人员，于是我便提前了解、学习一些涉及到农业农村的政策法规和工作内容，并向身边的前辈请教学习一些基层工作方法。到村报到之初，我根据近期重点工作梳理制定了一份任务清单，便于我能更快地转变角色，适应角色，迅速进入工作状态。总书记强调“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作是信任，更是培养，年轻干部要以此为荣，争先恐后。不经风雨、不见世面难以成大器”。作为处于“拔节育穗期”的我们，要更加珍惜在基层“练本领、增才干”的机会，始终牢记吃苦在前、冲锋在前、奉献在前，主动适应角色，担当作为，当好一粒扎根基层的种子。

　　“进门”时提升本领，练一身善作善成的本领。上学理论，下接地气，是来到基层工作后的现实之需。“方言关”是要解决的首要问题，因为听不懂xx的方言，每当群众来办事时我还需要请其他的同事当翻译，因此大大影响了工作效率。为了更好地服务群众，我开始主动学习方言，经过一段时间的努力，终于…………

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