市发改委第一支部“四强”党支部创建工作总结

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市发改委第一支部“四强”党支部创建工作总结

xx市发改委机关第一支部弘扬“三敢两当”精神，发挥“参谋部”“规划部”“协调部”“项目部”作用，打造“党建引领先锋发改”支部品牌，以高质量机关党建推动事业高质量发展。

一、促学习、守信念，政治功能强

开展理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，通过“支委会深入学、党支部集中学、青年班系统学”，以原文学习、交流研讨、定期测试等方式切实提高学习效果。创新活动内容。开设“发改大讲堂”及“学习党的二十大发改在行动我该怎么办”大讨论等活动，提升全体同志业务能力。建立“日学习、周交流、月研讨”学习制度，班子成员讲专题党课3次，成立党员突击队3个。丰富载体形式。利用主题党日，先后赴xx故里、xx抗日根据地、xx博物馆等地参观学习，切实坚定信仰、纯洁思想。

二、尽职责、扬新风，支部班子强

抓住“关键少数”。支部以把好人选政治关、廉洁关、作风关为标准进行支部换届，选优配强新一届支部班子。明确了书记负总责、委员抓具体的责任分工机制。夯实党建基础。制定党建计划和“一岗双责”责任清单、支委会分工及工作职责清单，把任务量化到岗、细化到人。认真落实组织生活会制度，不断提升党建引领力、基层组织凝聚力和党员先锋力。以“三牛”精神优秀干部评选为抓手，每季度评选一次，共评选优秀干部xx人。健全机制体制。依托支委会、交流研讨会、谈心谈话等，通过以老带新、以会代训等形式，共同研究支部工作，不断提升党建工作能力。

三、爱岗敬业、竭诚服务，党员队伍强

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