水利局开展治理庸懒散软等“上班病”活动实施方案

内容预览：

水利局开展治理庸懒散软等“上班病”活动实施方案　　

为贯彻落实xxx文件精神，切实解决全局干部职工中存在的“庸懒散软”问题，进一步转变作风、强化责任、提高素质、提升效能，决定在全局开展治理庸、懒、散、软等“上班病”活动（以下简称治理“上班病”活动），结合全局实际，现制定如下实施方案。　　

一、指导思想　　

认真贯彻落实“大力加强政风建设，突出治理行政机关懒散问题”工作要求和省纪委、省政府两转两提办公室以及市、县委办公室关于开展治理“庸懒散软”作风整顿工作的整体部署，以党员干部为重点，以强化纪律意识、责任意识、服务意识、效能意识和加强机关工作建设、切实提升人民群众满意度为目的，认真整顿机关工作纪律和干部作风，在全局营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围，为经济社会又好又快发展提供坚强保证。　　

二、工作目标　　

着力解决机关存在的疏于管理、甘于平庸、懒于履职和纪律松弛、作风涣散等突出问题，达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任的治理效果，使广大党员干部的责任意识明显提高，工作能力明显提升，工作作风明显改进，纪律观念明显增强，工作效能明显提升，人民群众对机关干部作风的满意度有新的提高。　　

三、工作内容　　

治理“上班病”活动的实施范围是：全水利局系统的工作人员。重点治理上班期间存在的“庸懒散软”等“上班病”问题：　　

（一）在工作能力上突出治“庸”。“庸”在机关单位中的突出表现：一是工作思路不清、方式单调、方法单一；二是业务不精、能力不强、标准不高…………

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