地税系统开展治理“庸懒散”活动的心得体会

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地税系统开展治理“庸懒散”活动的心得体会

自从开展治理“庸懒散”活动以来，我认真学习了分局“庸懒散”专项治理活动实施方案。通过学习自己深刻领悟活动的内涵和要求，进一步了解了促进干部作风转变，提高工作效能，提升纳税人满意度，优化征纳发展环境，突出解决办事效率低下等作风建设问题的重要性，坚持以良好的作风推进各项工作任务落实，实现地税事业发展新跨越。

一、对“庸懒散”专项治理活动的认识

所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐。

当前，“庸懒散”专项治理重点解决干部职工存在的问题是：

爱岗敬业精神不强，对工作投入不够，对税收政策落实不好，对征管内容、征管方法、工作创新缺乏探索和研究，纳税人满意度低。

服务纳税人意识淡薄，对纳税人缺少关爱，工作方法简单粗暴，对纳税人咨询的问题，没有认真对待，缺乏耐心。

不遵守工作纪律，不服从领导安排，上班时间做与工作无关的事情，存在迟到早退、擅自旷工等现象。

二、主要措施

（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意…………

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