单位主要负责人如何抓好落实研讨发言材料

内容预览：

单位主要负责人如何抓好落实研讨发言材料　　　

党纪不是约束，而是党员干部应当自觉遵循的准则，行动快还需责任实，二者缺一不可。根据平时了解和市局明察暗访发现，目前，个别单位、个别党员甚至个别领导干部党员意识淡薄，党建工作虚化、淡化、形式化还不同程度存在，党务职责不够细化、量化、具体化，致使一些党员干部经常忘记党员身份，不能很好地履行党员义务，有的甚至对一些工作分工讨价还价、推诿扯皮，能做的也不去做，正常的工作在大量的内耗中耽误、延误；还有的科室业务分工很清楚，但是过度强调分工，各自为政、各自为战，缺乏沟通、统筹、配合、补位，以至于科长、副科长并不全面了解本科室工作，这都会影响整体工作质效。所以说，我们不仅要压实业务职责，还要压实党务职责，要促使党员干部发扬优良传统，认真履职尽责。大家作为各单位主要负责人，要做到心中有数、方法科学、本领高强、作风过硬，形成狠抓落实的良好局面，努力让各项工作落到实处、见到实效。　　　

一是做到心中有数抓落实。税务部门是党和国家的重要职能部门，抓落实就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。一方面，要聚焦“国之大者”，着力强化垂管意识，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，对是什么、干什么、怎么干心领神会，做到坚决迅速、一贯到底抓好贯彻落实，确保不偏向、不打折、不走样，旗帜鲜明维护党中央权威，令行禁止落实上级部署要求。另一方面，要坚持“弄明白”“研究透”。落实工作中，要做到尊重规律、讲求实效，“弄明白”“研究透”是先决条件。要充分发挥主观能动性，深入细致思考、理清…………

本文共1900字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]