创新监督机制推动基层企业纪检监督走深走实（实践探索与经验总结）

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创新监督机制推动基层企业纪检监督走深走实（实践探索与经验总结）

研究背景：严实有效的政治监督是落实全面从严治党的有力抓手。基层企业纪检监督处于监督第一线，基层纪检人员是纪检监督的冲锋队，基层纪检监督走深走实是检验纪检监督是否有效的最直接体现。十九届中央纪委五次全会对加强基层监督工作作出部署，提出“充分发挥监督在基层治理中的作用，推动监督落地，让群众参与到监督中来”。二十届中央纪委三次全会再次对完善基层监督体系作出明确要求，为进一步完善基层监督指明了方向。

纪检监督是党内监督、是政治监督，政治监督是具体的，任何脱离实际的纪检监督都不可避免的染上形式主义与官僚主义的色彩、落入“为了监督而监督”窠臼。基层企业的“基层属性”决定了基层纪检监督不可能照搬照抄政府纪检监察机关的经验做法，而是必须立足本行业、本单位实际，不断探索有效的监督实招。近年来，xx公司作为央企的基层企业，积极探索破除基层企业纪检工作中普遍存在的不会监督、不敢监督的问题途径，通过创新纪检监督体制机制，充分发挥纪检监督的政治统领作用，有效协调各路监督力量，汇聚监督合力，探索出一条行之有效的基层企业纪检工作管理模式，解决了基层企业纪检监督中的“缺位越位错位”问题，实现纪检监督全覆盖与精准监督的有效结合，进一步推动了基层企业监督治理效能提升。

一、基层企业纪检监督存在的问题

一是监督方式不多，缺乏有力抓手。虽然对日常监督进行了一些探索，比如进行函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，日常监…………

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