县农业局关于开展创新农技推广“三点”工作法考核办法

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县农业局关于开展创新农技推广“三点”工作法考核办法

为切实畅通农技服务“最后一公里”，深入践行农技推广“首席专家指点、农技人员挂（蹲）点、业务团队建点”工作法，确保取得实实在在的效果，现制定xx县农业局创新农技推广“三点”工作法考核办法。

一、考核对象

承担农技推广指点、挂（蹲）点、建点任务的局属事业单位和各镇（区）农技中心。

二、考核内容

1、首席专家指点。

考核内容：按专业设立首席专家，成立“指点”专家服务组。首席专家利用“xx”服务热线、农信通、平安农机通、农业信息网等平台，科研推广项目和“三新”技术展示基地等载体，深入基层与农民、农技人员“面对面”等方式，开展技术推广、技术攻关、技术咨询、基层农技人员素质提升等工作。

任务要求：首席专家“指点”完成六项具体任务,即：全年牵头制定技术意见、牵头开展研究课题、牵头制作技术课件、牵头撰写专业论文、牵头组织农技人员专题培训、组织参与本专业农业生产事故技术鉴定和项目验收工作。其中，技术课件须为流媒体或ppt格式；论文每篇须3000字以上，在核心期刊以第一作者发表；开展农技人员专题培训不少于100人次；指点服务对象满意率达95%以上。

2、农技人员挂(蹲)点。

考核内容：组织本单位农技人员积极投身农业科技创新和推广的主战场，每人挂钩服务一个新型农业经营主体，了解服务需求，推广实用技术，提高解决实际问题的能力，在“零距离”的服务实践中融入农村，成为农民“贴心人”。

任务要求：农技人员“挂点”完成四项具体任务，即：全年参与开展课题研究、参与…………

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