县人社局开展“五比五创”主题活动实施方案

投稿人:兔子… 发布时间:2024/5/17 投稿交换  会员申请 全文5008字

内容预览:


县人社局开展“五比五创”主题活动实施方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和全县经济工作会议精神,进一步加强人力资源和社会保障干部队伍建设,切实转变工作作风,提升工作效能,积极推进“六大工程”、“四大会战”目标任务的实施,经局党委研究,决定在全局开展“五比五创”主题活动,特制定如下方案。

一、总体要求

(一)指导思想。深入贯彻落实二十大精神,突出人才优先、民生为本工作主线,坚持思想建设、能力建设、作风建设、制度建设并重,严明纪律、严压责任、严实作风、严惩腐败、严管队伍,全面提升干部队伍政策素养和整体水平,强化“四个意识”,提升“四种能力”,奋力开创人力资源和社会保障事业新局面。

(二)基本原则。坚持全员参与,全局上下同步开展、全员参与,干部职工理想信念、政策素养、能力水平、作风形象全面提升。坚持问题导向,着力解决干部队伍和业务管理中的突出问题,建立健全长效机制,推进规范管理、高效运转。坚持深入实践,压紧压实干部职工工作责任,强化思想政治学习和业务培训,理论联系实际,多做多练,切实提升化解矛盾、解决问题、推动工作的能力和水平。坚持示范引领,领导班子及党员干部以身作则、以上率下,示范带动、整体联动,激发全体干部职工的内在动力和创新活力。

(三)目标任务。争取通过一年的不懈努力和扎实工作,努力推进全局广大干部职工比素质、比业绩、比奉献、比责任、比作风,全面建成“学习型机关、创新型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”

二、主要内容

(一)比素质,创学习型机关

1.加强政治理论学…………


本文共5008字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]

   
 网站编辑推荐您:
使用本站范文+AI写作,完美解决写作难题。✒️免费开始AI创作