某县应急管理工作目标考核办法

内容预览：

某县应急管理工作目标考核办法　　

为全面加强我县应急管理工作，进一步完善应急管理工作体制、机制建设，不断提高预防和处置突发事件的能力和水平，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规和文件要求，结合我县实际，特制定本办法。　　

一、考核总体要求　　

以党的二十大和省、市、县委工作会议精神为指导，坚持以人为本，预防与应急并重，常态与非常态相结合，按照“统一领导、分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的原则，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力为重点，以保障人民群众生命财产安全为根本，建立健全“集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效”的工作机制，提升全县应急管理工作水平。　　

二、考核依据和目的　　

考核依据：《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》及有关法律法规，国务院和省政府有关应急管理工作文件，《xx市突发公共事件总体应急预案》及《20xx年xx县应急管理工作要点》等。　　

考核目的：强化各乡镇和县直各有关部门在突发事件预防和处置工作中的政治意识、大局意识、责任意识，建立和完善应急管理工作体制、机制，做好各项基础性工作，加强应急联动机制建设，促进应急管理规范化、制度化、科学化建设，提高应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进全县经济社会全面、协调、可持续发展。　　

三、考核范围　　

各乡镇人民政府、县直各有关部门。　　

四、考核主要内容　　

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