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某县创新提高招商引资水平工作经验汇报
近年来,xx县以创新为动力,把招商引资作为经济发展的第一举措来抓,大力实施开放带动战略,以开放促招商,以招商促发展,全县招商引资工作一年一个新台阶。
一、以创新机制为总领,激活招商引资合力
近几年来,xx县着重在创新招商引资机制上狠下功夫,做到领导到位、责任到位、措施到位,凝聚起招商引资的强大合力。
1、完善领导责任机制。成立了以县委书记、县长为组长的招商引资工作领导小组和招商项目督导组,负责对全县招商引资过程中重大问题的协调和处理,对引资项目优惠政策进行研究和评定:同时,实行县级领导牵头联系招商引资项目制度,每个县级领导联系1至2个重点招商引资项目,形成了“一个重点项目、一名领导挂帅、一个部门(乡镇)牵头、一个责任目标、一抓到底”的工作责任机制。
2、健全联动机制。年初把年度招商引资任务下达到各乡镇、县直各经济责任部门,并将招商引资工作任务纳入全县三文明建设、“一岗五责”责任制考核的重要内容;规定各乡镇和与经济工作关联度高的部门一把手为招商引资工作的第一责任人,要求单位明确分管责任人,充实招商引资工作力量;同时,在全县深入开展“提供一条信息、联系一名客商、建立一个关系、引进一个项目、争取一笔资金”为主题的“五个一”活动,营造全民招商的良好氛围,形成了级级有目标、个个有责任、层层抓落实的联动机制。三是强化奖惩机制。县委、县政府出台了《关于鼓励外来投资的若干优惠政策》、《关于实行招商引资奖励的暂行规定》等文件,每年对各单位全年招商引资任务完成情况进行考核,对…………
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