读《想干事能干事干成事》心得体会

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读《想干事能干事干成事》心得体会

根据***统一安排，我阅读了《想干事能干事干成事》一书。这本书的内容丰富，对于想要提升自身的读者来说，无疑是一本值得推荐的好书，特别是领导干部在实际工作中要不断提高政治能力，群众工作能力和抓落实能力，勇于直面问题，形成想干事、能干事、干成事的良好工作氛围才能不断解决工作中遇到的困难和难题，以下是我阅读书籍的以后粗略体会和认识。

一、想干事

想干事就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性、创造性，想干事才能干好事，才能干成事，意味着管理人员需要激发各级人员的积极性和热情。我们需要清晰地传达任务的重要性，让全体干部职工明白他们的工作对整体的贡献，一个优秀的职工，要时刻想着如何履行好自己的职责，这样才能体现出自己在集体中的价值。

在我们国有企业当中，形成想干事能干事的浓厚氛围，是很重要的一点。我们要树立崇尚实干的用人导向，理直气壮地提拔那些能干事、干成事的干部。要健全完善岗位责任制度，严格问责，对不作为、不负责的干部加以惩戒，造成重大损失和影响的严肃处理，真正做到有权必有责、失责必追究，让干部不敢懈怠、不敢失责。

二、能干事

能干事，就不要总在那里坐而论道，而要起而行之。这就要求各级干部不仅要有想干事的愿望，还要有能干事的本领。作为管理者需要培养各级人员的能力，需要帮助全体成员提升自己的技能和知识水平，以便他们能够胜任自己的工作。

尤其是当前，我公司面临着发展动力不足、无面可采的双重压力，面临着加快发展、转型发展的双重任务，煤炭储备较少、生产成本偏…………

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