区发展和改革局“发改大讲堂”活动实施方案

内容预览：

区发展和改革局“发改大讲堂”活动实施方案

为进一步促进全体干部深度掌握发改各项业务本领，提高履职能力，经研究决定，在全局范围内开展“发改大讲堂”活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

通过“发改大讲堂”活动，促进干部职工对发改各项业务政策、流程等深度了解，提升干部职工的政策水平和业务能力，提高履职能力，推动发改工作迈上新台阶。

二、活动安排

（一）主讲人员：机关各股室股长，暂无股长的股室，由副股长或具体工作人员主讲。

（二）时间安排：自2023年11月起，每月安排1—2期“发改大讲堂”活动，具体时间根据实际情况调整。各股室要根据课程安排，提前做好准备。各股室讲课顺序见附件。

（三）讲课内容：主要对股室业务进行讲解，也可以讲某一方面重点工作或涉及工作内容的社会热点、群众关注度高的问题。讲股室业务，要能够将股室主要工作、开展流程、涉及的政策法规等讲清楚讲全面。讲重点工作或社会热点要谈看法、讲思路、提建议，内容要有深度，有启发和借鉴意义。

（四）课程要求：经分管领导审核后的讲课题目提前一周，课件内容提前1天报局办公室xxx处。原则上采用ppt课件，每堂课讲课时间为40—60分钟，可根据课程内容适当延长讲课时间。课上可开展研讨交流。

三、活动要求

（一）统一思想，提高认识。开展“发改大讲堂”活动，是提高发改干部队伍整体素质的重要内容。务必高度重视，严格按照方案确定的讲课时间和顺序做好准备。经验丰富的中层干部要毫无保留传授经验。党员干部、年轻干部要积极参与，促进个人发展进步。

（二）…………

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