某市开展创建“无欠薪网格”活动实施方案

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某市开展创建“无欠薪网格”活动实施方案

为构建我市和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益，营造和谐稳定的经济社会发展环境，加强欠薪预防工作，促进源头治理，切实解决企业工资拖欠问题，决定在全市开展创建“无欠薪网格”活动，并制定本实施方案。

一、创建目标

20xx年在xx区、xx区、xx市、x县、xx县、xx县开展创建“无欠薪网格”活动试点，20xx年在全市推广，20xx年起力争各县（市区）每年新增x%以上的二级网格达到“无欠薪网格”标准，全面实现“无欠薪xx”的目标。

二、创建内容

（一）建立数据库。建立健全用人单位劳动用工基本信息数据库，实现劳动监察管理信息系统市、县（市、区）、街道（乡、镇）三级联网；有条件的县（市、区）向社区（行政村）延伸。数据至少每半年更新一次。

（二）依法规范劳动用工。网格内用人单位应当与职工签订书面劳动合同，依法建立职工花名册，严格执行考勤制度。

（三）规范工资支付行为。用人单位应当建立职工工资花名册，职工人数较多的应当委托银行支付工资。建设施工领域严格实行项目施工现场农民工实名制、工资支付实名制和公示制度，施工企业应当委托银行发放工资，严禁由“包工头”或“班组长”代发，严格执行农民工工资“月支付季结算”制度。

（四）建立企业工资支付监控制度。把工程项目、有欠薪劣迹、存在资金风险和生产经营困难的企业纳入重点监控范围，确定监控名单，提高监控针对性。定期审查企业工资支付书面材料、跟踪巡查、定期调查询问有关人员等方式，实行有效的重点监控。

（五）全力落实企业工资保证金和应急…………

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