市应急管理局开展“领导干部大接访”活动实施方案

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市应急管理局开展“领导干部大接访”活动实施方案

为认真贯彻落实全省、xx市信访工作会议及全省应急管理系统信访工作专题视频会议精神，进一步做好“涉安”信访工作，及时解决好关系群众切身利益的安全生产方面的问题，维护改革发展稳定大局，促进社会和谐发展。根据省、xx市应急管理局关于在应急管理系统集中开展“领导干部大接访”活动的精神要求，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻省、市关于信访工作的总体部署，切实加强新形势下群众工作，按照接访、办案、督查“三位一体”的工作思路，在全市应急管理系统集中开展“领导干部大接访”活动，解决久拖未决的“涉安”信访积案和群众反映强烈的“涉安”热点难点问题，以“涉安”信访工作的新成效促进社会和谐稳定。

二、工作要求

1、明确目标任务。通过集中开展接访下访、领导分片包案、跟踪督办，增强应急管理部门及领导干部的执政为民理念，坚持科学民主依法决策，加强安全生产监管，从源头上减少“涉安”信访问题的产生，切实化解长期积累的疑难复杂信访积案，推动信访工作责任制进一步落实，加大对“涉安”信访问题的解决力度，把问题解决在当地，将非正常上访数量降下来。

2、落实责任主体。局领导及相关职能科室负责人是本次大接访活动的责任主体。

3、突出接访重点。重点解决以下四个突出问题：一是长期积累、久拖未决的“涉安”信访积案；二是“三跨三分离”（跨地区、跨部门、跨行业，人事分离、人户分离、人事户分离）“涉安”信访问题。三是影响本地和谐稳定的“涉安”热点难…………

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