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某县人民政府办公室关于文明单位创建工作报告
办公室在县文明办和县直机关工委的指导下,坚持以党的二十大精神为指导,把文明单位创建工作与省市开展的落实“三自”“六不”要求,开展执行力亮剑行动有机结合,紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,强化工作的主动性和创造性,扎扎实实开展了文明单位创建工作,塑造了“团结、务实、廉洁、高效”的公仆形象。
一、加强领导,提高认识办公室在开展文明创建活动中,不断健全组织,完善机制,成立了政府办公室文明创建工作领导小组,由办公室主任任组长,分管副主任任副组长,其他副主任及有关人员任成员,形成了主要领导亲自抓,其他领导配合抓,层层抓好落实的良好局面。同时还充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用,围绕“创建工作良性循环”的目标要求,将创建工作纳入岗位目标进行考评,进一步强化了工作人员争创文明单位,争当文明公务员的意识。
二、解放思想,转变观念
(一)树立开拓进取新观念。办公室进一步转变职能,解放思想,突出抓好办文、办会、信息、调研、综合、督办等六个方面的工作,逐步建立务实高效的服务机制。站在全局高度、领导角度,围绕热点问题,强化“耳目”意识,做到领导未闻有所知;把握难点问题,强化“参谋”意识,做到领导未谋有所思;突出重点问题,强化“助手”作用,做到领导未示有所行。
(二)树立精益求精新观念。严格把好会议审批和发文关;要求秘书人员强化责任意识,起草文件、领导讲话时严把文字关,树立精品意识,办公室对此采取奖惩措施,定期通报。对…………
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