人行某县支行2024年文明单位创建方案

内容预览：

人行某县支行2024年文明单位创建方案

为认真做好新一轮文明单位创建活动，确保在开局之年开好头、起好步，不断提升创建活动质量和层次，依据《中国人民银行文明单位建设管理办法》，结合县支行年度工作部署，制定xx县支行2024年文明单位创建方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的二十大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观。围绕“抓班子、带队伍、促业务、强管理”，学习宣传创建知识，营造浓厚创建氛围；精心培育文明理念，引导践行文明风尚；创新履职，从严管理，彰显文明创建成效，推动形成新一轮文明单位创建活动热潮，全力开创县支行各项工作的新局面。

二、创建目标

2024年创建工作的重点是建立组织，制定规划，明确责任，营造氛围，夯实创建基础。通过开展文明单位创建活动，进一步增强领导班子凝聚力、战斗力，推动党风廉政建设“两个责任”有效落实，不发生严重违法违纪案件；全面提高干部队伍综合素质，为科学高效履行基层央行职责提供人才基础和智力支持；从严治行推动内部管理科学规范，使支行各项工作在中支业绩考核中位次有明显提升。

三、创建内容

以“抓班子、带队伍、促业务、强管理”为重点，通过构建坚强核心、打造一流队伍、提升履职效能、强化内部管理，充分发挥文明创建对全行工作的总揽和推动作用。

（一）强化领导班子作风建设

1．以中心组学习为抓手，提高班子理论水平。坚持党组中心组学习制度，认真组织学习党的二十大精神等专题内容，不断丰富领导干部述学、领学、导学等学习形式，进一步推进中心组理论学习规范化、制度化。通过中心组学…………

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