内容预览:
某乡镇关于就业困难人员调查分析报告
一、基本情况
全镇辖x个社区居委会,通过入户调查,上门登记实在就业困难人员x人,其中4050人员x人,低保人员x人,生活困难的被征地农民x名,残疾人x人,普通高校毕业生未就业x人,其它登记失业人员x人。143人中男x人,女x人,25岁以下x人,26岁-35岁x人,36-39岁x人,40-50岁x人,51岁以上x人。下岗失业人员x人。
二、困难原因
1、文化素质偏低是就业难的原因之一。调查的x人中,高中以上文化程度x人,占总人数的x%,初中以下文化程度x人,占总人数的x%,小学和文盲的x人,占总人数的x%,过低的文化水平不能适应日益发展的高科技现代企业就业需要,目前,学历是就业的介绍信,不论国有企业,还是私营企业招录用工的首要条件是看学历文凭,越是学历高越易就业,反之,难以找到称心如意的工作。
2、不具备生产工作特长技能是就业难的原因之二。在登记调查的对象中,有技能特长的有x人,占总人数x人的x%,要就业没有一技之长,不能胜任就业岗位,只有被社会所淘汰。
3、身体条件较差是就业难的原因之三。被调查登记的低保人员和残疾人员x人,占总人数的x%,一是身体缺陷导致不能适应就业岗位,无工作可做,即使被企业招进去也不能上岗。二是年龄偏大不宜就业。被登记的x人中36岁-59岁x人,占总人数的x%,4050人员x人占总人数的x%,而35岁以下仅x人,占总人数的x%,绝大多数企业认为招年龄大人员工作效率、家庭事务多,还要买保险企业负担多,不便招录此类人群。
三、帮扶措施
1、加强就业岗前培训。针对就业困难人员的实际状况,采取分类培训就…………
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