某局开展“干部作风建设年”活动深入实施“四分之一”工程实施方案

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某局开展“干部作风建设年”活动深入实施“四分之一”工程实施方案

为全面贯彻落实区委、区政府关于开展“干部作风建设年”活动，实施“四分之一”工程的安排部署，进一步加强我局领导班子和干部队伍作风建设，充分调动和激发广大干部干事创业的积极性和主动性，按照职能相通、任务关联、目标一致的原则，将我局精干力量向重点工作倾斜，把各级干部推向农业经济发展的最前沿，“三农”工作的第一线，使全局干部队伍作风明显改进，农村工作水平进一步提高。

一、主要内容

“四分之一”工程是深入学习实践党的二十大精神，大力开展干部作风建设年活动的重要载体，其主要内容是：

1、四分之一的干部“走出去”，跑部厅、招项目、引资金。

2、四分之一的干部“走下去”，下农村、下基层、搞服务。

3、四分之一的干部“动起来”，搞拆迁、抓建设、改面貌

4、四分之一的干部“留下来”，履本职、抓业务、保运转。

二、实施方法

坚持统筹安排工作，合理摆布力量，按照工作能力与工作需要相适应的原则科学分配干部，把最适宜的干部放在最需要的岗位，最重要的责任压给最得力的人员。结合我局业务实际，暂将全局人员分成三部分，拆建工作根据区委区政府的部署，随时抽调人员参与“一拆两改”工作。

1、把项目建设作为最重的任务抓紧抓好。随着国家对农业的投入逐年递增，我区农业工作面临更大的机遇，抓好项目建设，扩大招商引资成为我局的一件头等大事。三分之一的同志要“走出去”，由局长xx同志、党组成员xx同志、办公室主任xx同志组成项目筹备组，负责招商引资工作，农业…………

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