学校各月份教职工思想动态分析评估报告

内容预览：

学校各月份教职工思想动态分析评估报告

一月份教职工思想动态分析

一、思想动态主要有以下方面：

1、一月份，一学期教学工作结束，通过上学期期末测试，少数老师所教学科测试成绩不理想，对自己所任班级学科的成绩有些担忧，心理负担重。

2、冬季培训教职工都能参加，但部分教职工没有认识到培训学习的重要性，对学习态度不是很端正。

二、思想动态分析并采取措施：

学校党支部针对上述问题召开专题会议，正确引导教师，教学工作丝毫不能放松，无论上学期还是下学期必须严格按照课表上足课，而且要采取有效的教案方法，切忌上松下紧。

对于冬季培训，采取听课后写心得体会、检查读书笔记、检查实践运用情况等手段督促教师认真学习，端正态度。

在党支部地有序组织协调下，使职工思想得到了统一，教师队伍保持稳定。

二月份教职工思想动态分析

一、思想动态主要有以下方面：

1、二月份，学校处于寒假阶段，假期工作全面展开，本月学校教研室安排了系列教师假期继续攻读教材、制作课件、研读教案大纲等业务作业，教师思想包袱很重。教师对假期里还参加学生活动检查数次，不好做自己的假期规划。

2、二月底，新学期开学，教职工工作热情较高涨，投入新学期的工作。

二、思想动态分析并采取措施：

学校党支部针对上述动态积极做好思想工作，让老师们意识到学校教育是多元化的，教师假期做好开学备课、制作课件准备，保证新学期推出的人人上好一堂多媒体课，必须要提前做好准备，用的时候可以拿得出来，开学初就可以到教研室预约登记多媒体上课；…………

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