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xx是xx市城市管理综合行政执法局xx区执法分局xx街道执法科负责人,他是城管行政执法战线上的一名20多年的“老兵”。在2021年,他以开展“强、转、树”活动为契机,以更新执法理念,转变执法方式为载体,全面推进辖区内城管执法工作提水平、上台阶,取得了明显的的工作效果。
“城市管理应该向绣花一样精细”,每名一线执法者都是一名“绣花匠”,秉持精细化管理的理念,xx把其应用到基层执法队伍管理工作中。他根据xx区执法分局的规章制度,结合xx执法科的工作实际,先后本科室内建立了《协勤人员管理制度》、《内勤管理制度》、《安全管理制度》、《工作人员“八小时”之外管理制度》等规章制度,以制度管人,按制度办事,严肃工作纪律,规范日常行为。这种精细化的管理方式,是科内每名同志的执法能力、业务能力明显提高。
为民执法,服务为先是xx始终坚持的执法理念。随着xx区城市化坚持的推进,xx辖区龙湖、招商、美的等项目相继竣工,交房之时,他就会带领队员到交付现场为每户业主发放《行政执法提示函》,减少很多的违建行为。以前,很多商家对牌匾设置标准不了解,牌匾设置“五花八门”,只有违规牌匾安装上了,执法人员才能发现,通知业主拆除,对商家带来很大损失。发现这一情况后,xx制作了《牌匾标识设置提示函》,对xx辖区闲置、新建、出租出兑的商铺张,做到执法提示在先。
xx对“强、转、树”专项行动在执法队伍的建设上开花结果,有着深刻的思考和独到的见解。他认为,只有紧密结合xx实际,让群众知晓城市管理法律法规,让群众从内心中认可…………
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