区发改局创建“五型机关、群众满意机关”工作总结汇报

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区发改局创建“五型机关、群众满意机关”工作总结汇报　　

20xx年，我局紧紧围绕区委区政府年度目标责任制分解任务，以“五型”机关、群众满意机关创建为载体，以开展创先争优和环境建设年活动为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，加强“五型机关”创建工作领导，制订创建计划并努力实施，使创建工作取得显著。现将一年来开展创建“五型”机关和群众满意机关活动的情况总结如下：　　

一、端正学风、讲求实效，创建充满活力的学习型机关。　　

以抓党支部建设为龙头，以落实年度学习、业务培训计划和完善管理制度为抓手，采取集中学、自学和研讨的方式，在加强政治理论学习--组织全体干部职工深入学习十九届五中全会和六中全会精神的同时，更加注重业务学习和个人素质提高。全年集中学习达x次，干部职工自学和参加各类培训x个班次。围绕全区中心工作，我局每季度召开一次经济形势分析研讨会议，撰写调研报告、各专业经济分析x多篇，每月编辑《经济社会发展目标完成情况通报》，供领导决策参考。干部、党员和专业技术人员队伍整体素质有新提高，为发改统计事业又好又快发展奠定了思想基础和人才保证。　　

二、解放思想，与时俱进，创建锐意进取的创新型机关。　　

一是营造鼓励创新、崇尚创新的良好环境。我局把建设创新型机关作为激发干部积极性和创造性、提高办事效率和质量、提升机关形象的重要手段，倡导解放思想，与时俱进，开拓创新，增强创新的主动性和自觉性，加快推进创新型机关建设。二是大力推进机制创新。加强制度创新，修订完善了《机关管理制度》，形成了以制度管人、以制度管事的机…………

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